Des personnes accomplies, au terme de longues carrières importantes, arrivaient à l’une des transitions les plus significatives de leur vie sans rien de conçu pour la traverser. Non parce qu’elles n’avaient pas planifié. La plupart l’avaient fait avec soin. Mais la planification financière et la planification de vie ne sont pas la même chose. Et le scénario culturel de la suite — ralentir, voyager, profiter de la récompense — produisait toujours le même résultat silencieux : des personnes qui avaient encore tant à offrir, tournant seules autour des mêmes questions jamais posées.
QUI SOMMES-NOUS · NOS PROMESSES
Conçu pour un moment que nous ne cessions de voir. Et auquel nous ne pouvions cesser de penser.
Nous n’avons pas créé The Riding Chapter parce que nous avions une idée d’affaires. Nous l’avons créé parce que nous étions sans cesse témoins de quelque chose qui n’avait ni nom ni bonne réponse.
The Riding Chapter a été créé par des personnes qui ont écrit leur propre prochain chapitre. Pas de l’extérieur. De l’intérieur, avec les mêmes questions que celles que vous portez.
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Nous avons vu le malaise. Nous avons vu ce qu’il devenait plus loin sur la route. Et nous avons pensé que cette transition méritait mieux qu’une brochure.
Alors nous avons construit quelque chose.
Nous sommes une petite équipe qui croit que cette transition — passer d’une vie façonnée par une carrière à une vie façonnée par des choix délibérés — est l’une des plus importantes qu’une personne puisse traverser. Nous ne sommes pas thérapeutes. Nous ne sommes pas planificateurs de retraite. Nous ne sommes pas une entreprise de voyage qui a ajouté une couche de coaching.
Nous avons conçu une méthodologie, l’avons mise à l’épreuve dans des conditions réelles avec de vraies personnes et avons créé trois façons de la vivre selon l’endroit où vous êtes et la profondeur de l’accompagnement souhaité.
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Nous sommes aussi, chacun à notre manière, encore à l’intérieur de ce travail. Nous posons encore nos propres versions des questions que contient cette méthodologie. Ce n’est pas une faiblesse. C’est pourquoi nous la prenons au sérieux.
01 · L’équipe derrière la route.
Deux personnes. Un espace tenu avec soin.
FONDATEUR · FACILITATEUR PRINCIPAL
Benoit Allaire
Pendant plus de vingt ans, Benoit a dirigé Exacto, une agence de stratégie marketing dont les clients étaient des dirigeants, fondateurs et bâtisseurs au sommet de leur carrière. Le modèle qu'il a remarqué dans ces conversations, le courant tranquille sous l'agenda professionnel, est devenu la fondation de The Riding Chapter. Coach certifié, CTI. Toujours sur sa propre route.
CO-FONDATRICE · FACILITATRICE
Laura Hermenegildo
Co-fondatrice de The Riding Chapter. Laura supervise la logistique, la coordination des expériences en Espagne et co-anime les séances d'introspection de groupe, apportant un regard d'écoute active et structurant pour les participants.
02 · Nos principes directeurs
Ce qui façonne tout ce que nous construisons.
Le mouvement restaure la clarté.
Quand le corps bouge, l’esprit s’ouvre. Avant chaque exercice, avant chaque séance, vous bougez d’abord. Sur la route, chaque journée commence ainsi. Le bruit de l’habitude s’efface.
La conversation construit le sens.
La réflexion partagée révèle ce que la pensée solitaire ne voit pas. Dire le travail à voix haute, traverser une question avec un coach ou entendre quelqu’un de l’autre côté de la table dire exactement ce qui devait être dit. La bonne conversation déplace quelque chose qu’aucune réflexion privée ne peut déplacer.
Le design façonne la profondeur.
Rien ici n’est accidentel. La séquence des exercices, le rythme d’une séance, la cadence d’une semaine en Espagne. La structure crée la confiance. Et la confiance crée les conditions d’une véritable prise de conscience.
Le plaisir déverrouille la compréhension.
La compréhension n’a pas besoin d’intensité, elle a besoin d’ouverture. Lorsque l’expérience est véritablement agréable, la garde tombe. Et lorsque la garde tombe, le travail va plus loin.
Pourquoi rouler?
Pendant la majeure partie de notre vie, nous avons répondu aux questions importantes assis à un bureau. Celle-ci est différente. Les questions qui émergent pendant la retraite se résolvent rarement par l’analyse seule. Elles ont d’abord besoin d’espace. De mouvement. Quelque chose se produit lorsque le corps travaille avant l’esprit. La pensée qui suit n’est pas celle que vous auriez eue assis et immobile. Les idées qui semblaient bloquées se relâchent d’elles-mêmes. Au moment de vous asseoir pour parler ou écrire, vous voyez déjà la question autrement qu’au départ. C’est pourquoi le mouvement se trouve au centre de tout ce que nous faisons. Parfois, c’est une marche. Parfois, c’est une sortie à vélo. Parfois, ce sont cinq jours en Espagne.
La distance n’est pas le but. La perspective l’est.
03 · Ce que nous promettons
Ce que nous pouvons offrir. Et ce que nous ne pouvons pas.
Ce que nous ne promettons pas
Révélation sur horaire fixe
Le travail fait émerger ce qu’il fait émerger, au moment où cela émerge. Certaines personnes trouvent leur question au deuxième jour. D’autres, deux semaines après leur retour d’Espagne.
Des réponses aux questions difficiles
Ce qui vient ensuite vous appartient. Nous pouvons vous aider à trouver de meilleures questions, des mots plus clairs et une direction plus forte. Nous ne pouvons pas vous dire ce que votre chapitre devrait être. Personne ne le peut.
Confort continu
Les exercices qui semblent les plus inconfortables sont généralement les plus productifs. Nous ne vous en détournerons pas.
Ce que nous promettons
De bonnes journées
Des sorties qui font du bien au corps, des repas qui apportent le rire aussi naturellement que la conversation, des séances qui vous laissent quelque chose de réel à emporter. Nous prenons le travail au sérieux. Nous ne nous prenons pas trop au sérieux.
Un accompagnement honnête
Que vous travailliez seul avec le livre, que vous rouliez avec un coach ou que vous nous rejoigniez en Espagne, vous serez accueilli là où vous êtes. Pas là où nous pensons que vous devriez être.
Une structure robuste
La méthodologie est conçue pour que le travail ne s’évapore pas lorsque la séance se termine ou que la semaine est terminée. La clarté acquise doit survivre à la vie ordinaire, pas seulement à des conditions extraordinaires.
Entamer une conversation
Nous avons créé cela parce que ce moment méritait quelque chose de réel. Nous y restons engagés parce que les questions qu’il pose sont encore celles que nous nous posons. Quelle que soit votre façon de commencer, nous sommes heureux que vous soyez ici.
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